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1. Trasparenza 2. Trasparenza, valutazione e merito 3. Norme in materia di contrattazione integrativa 4. Norme in materia di incarichi 5. Codice disciplinare e codice di comportamento
dei dipendenti e dei dirigenti pubblici 6. Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) In attuazione dell'art. 21, comma 1, della legge n. 69/2009, che interviene per la trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale, si pubblicano i seguenti dati:
1.1 Recapiti dei dirigenti 1.2 Retribuzioni dei dirigenti 1.3 Curricula vitae dei dirigenti 1.4 Tassi di assenza In attuazione dell'art. 11, commi 1 e 8, del D.Lgs. n. 150/2009, che interviene per la trasparenza, intesa come accessibilità totale ... delle informazioni concernenti ogni aspetto dell'organizzazione, degli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all'utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali, dei risultati dell'attività di misurazione e valutazione svolta dagli organi competenti, si pubblicano i seguenti dati: 2.1 Programma triennale per la trasparenza e l'integrità e relativo stato di attuazione (si fa riferimento al sottostante punto 4.2)
2.2 Piano e Relazione di cui all'art. 10 e art.15, comma 2, lettera b del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150
2.3 Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e ammontare dei premi effettivamente distribuiti (in preparazione) 2.4 Analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti (in preparazione) 2.5 Nominativi e curricula dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance di cui all'art. 14 del D.Lgs. n. 150/2009: 2.6 Curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo (per i curricula dei dirigenti si fa riferimento al file del sovrastante punto 1.3; per i curricula dei titolari di posizioni organizzative si precisa che, non essendo state assegnate, non c'è alcun dato da inserire) 2.7 Retribuzioni dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato (si fa riferimento al file del sovrastante punto 1.2) 2.8 Curricula e retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico-amministrativo (in preparazione) 2.9 Incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti ai dipendenti pubblici e a soggetti privati (in preparazione) In attuazione dell'art. 67, comma 11, del D.L. n. 112/2008 con legge di conversione n. 133/2008*, che interviene in materia di contrattazione integrativa, si pubblicano i seguenti dati: 3.1 Contrattazione integrativa 2008 *ora abrogato dall'art. 66, comma 1, del D.Lgs. n. 150/2009 In attuazione dell'art. 40 - bis, comma 4, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'art. 55 del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150, che interviene in materia di contrattazione integrativa, si pubblicano i seguenti dati: 3.2 Contrattazione integrativa 2009 (in preparazione) In attuazione dell'art. 53, comma 14, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, come integrato dall'art. 34, comma 2, del D.L.4 luglio 2006, n. 223 e legge di conversione 4 agosto 2006, n. 248, nonchè dall'art. 1, comma 593, della legge 27 dicembre 2006, n. 296* e dell'art. 3, comma 44, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, che intervengono in materia di incarichi, si pubblicano i seguenti dati:
* ora abrogato dall'art. 3, comma 43, della legge 24 dicembre 2007, n. 244 In attuazione dell'art. 11, commi 1 e 8, del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 che interviene in materia di incarichi, si pubblicano i seguenti dati:
In attuazione dell'art. 55, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'art. 68, comma 2, del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150, che interviene in materia di codice disciplinare dei dipendenti e dei dirigenti pubblici, si pubblicano i seguenti dati: 5.1 Codice disciplinare dei dipendenti (art. 3 del C.C.N.L. del personale non dirigente del comparto Regioni e Autonomie locali per il quadriennio normativo 2006/2009 e per il biennio economico 2006/2007) 5.2 Codice disciplinare dei dirigenti (art. 7 del C.C.N.L. del personale dirigente del comparto Regioni e Autonomie locali per il quadriennio normativo 2006/2009 e per il biennio economico 2006/2007) 5.3 Codice di comportamento dei dipendenti e dei dirigenti (allegato al C.C.N.L. del personale non dirigente del comparto Regioni e Autonomie locali per il quadriennio normativo 2002/2005 e per il biennio economico 2002/2003 e allegato al C.C.N.L. del personale dirigente del comparto Regioni e Autonomie locali per il quadriennio normativo 2006/2009 e per il biennio economico 2006/2007) Organismo Indipendente di Valutazione 6.1 Decreto segretariale n. 1472 del 17 maggio 2011 di costituzione dell'Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) 6,2 Atto aggiuntivo del 24 maggio 2011 all'accordo stipulato con l'Autoritā di bacino del fiume Po per la costituzione, in forma associata, dell'Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) di cui all'articolo 14, del decreto legislativo 150/2009. Adesione, a partire dal 1° giugno 2011, ai sensi dell'art. 2 dell'accordo, dell'Autoritā di bacino dei fiumi Isonzo, Tagliamento, Livenza, Piave e Brenta-Bacchiglione e dell'Autoritā di bacino del fiume Adige. 6.3 Accordo del 21 aprile 2010 tra l'Autoritā di bacino del fiume Arno e l'Autoritā di bacino del fiume Po per la costituzione, in forma associata, dell'Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) di cui all'articolo 14, del decreto legislativo 150/2009. ultimo aggiornamento 06.02.2012 ... |
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