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1. Trasparenza
(art. 21, comma 1, della legge 18 giugno 2009, n. 69)

2. Trasparenza, valutazione e merito
(art. 11, commi 1 e 8, del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150)

3. Norme in materia di contrattazione integrativa
(art. 67, comma 11, del D.L. 25 giugno 2008, n. 112 e legge di conversione 6 agosto 2008, n. 133, ora abrogato dall'art. 66, comma 1, del D.Lgs. n. 150/2009) (art. 40 - bis del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'art. 55 del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150)

4. Norme in materia di incarichi
(art. 1, comma 593, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 , ora abrogato dall'art. 3, comma 43, della legge 24 dicembre 2007, n. 244) (art. 3, comma 44, della legge 24 dicembre 2007, n. 244) (art. 53, comma 14, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, come integrato dall'art.34, comma 2, del D.L.4 luglio 2006, n. 223 e legge di conversione 4 agosto 2006, n. 248) (art. 11, commi 1 e 8, del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150)

5. Codice disciplinare e codice di comportamento dei dipendenti e dei dirigenti pubblici
(art. 55, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'art. 68, comma 2, del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150)

In attuazione dell'art. 21, comma 1, della legge n. 69/2009, che interviene per la trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale, si pubblicano i seguenti dati:

1.1 Recapiti dei dirigenti
Indicazione, per ogni singolo dirigente, della struttura di appartenenza, del tipo di incarico, del numero di telefono e dell'indirizzo di posta elettronica.
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1.2 Retribuzioni dei dirigenti
Indicazione, per ogni singolo dirigente, della retribuzione tabellare, di posizione, di risultato, totale annua lorda.
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1.3 Curricula vitae dei dirigenti
Elenco, in ordine alfabetico, dei curricula vitae dei dirigenti.
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1.4 Tassi di assenza
Tassi di assenza del personale, suddivisi per Ufficio Dirigenziale (anni 2009-2010).
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In attuazione dell'art. 11, commi 1 e 8, del D.Lgs. n. 150/2009, che interviene per la trasparenza, intesa come accessibilità totale ... delle informazioni concernenti ogni aspetto dell'organizzazione, degli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all'utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali, dei risultati dell'attività di misurazione e valutazione svolta dagli organi competenti, si pubblicano i seguenti dati:

2.1  Programma triennale per la trasparenza e l'integrità e relativo stato di attuazione (si fa riferimento al sottostante punto 4.2)

2.2  Piano e Relazione di cui all'art. 10 del D.Lgs. n. 150/2009 (in preparazione)

2.3  Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e ammontare dei premi effettivamente distribuiti (in preparazione)

2.4  Analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti (in preparazione)

2.5 Nominativi e curricula dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance di cui all'art. 14 del D.Lgs. n. 150/2009 (in preparazione)

2.6 Curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo (per i curricula dei dirigenti si fa riferimento al file del sovrastante punto 1.3; per i curricula dei titolari di posizioni organizzative si precisa che, non essendo state assegnate, non c'è alcun dato da inserire)

2.7  Retribuzioni dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato (si fa riferimento al file del sovrastante punto 1.2)

2.8 Curricula e retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico-amministrativo (in preparazione)

2.9 Incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti ai dipendenti pubblici e a soggetti privati (in preparazione)


In attuazione dell'art. 67, comma 11, del D.L. n. 112/2008 con legge di conversione n. 133/2008*, che interviene in materia di contrattazione integrativa, si pubblicano i seguenti dati:

3.1 Contrattazione integrativa 2008
pdfRelazione Illustrativa Tecnico Finanziaria Ipotesi di Contratto Collettivo Decentrato Integrativo
pdfContratto Collettivo Decentrato Integrativo

*ora abrogato dall'art. 66, comma 1, del D.Lgs. n. 150/2009

In attuazione dell'art. 40 - bis, comma 4, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'art. 55 del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150, che interviene in materia di contrattazione integrativa, si pubblicano i seguenti dati:

3.2 Contrattazione integrativa 2009 (in preparazione)


In attuazione dell'art. 53, comma 14, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, come integrato dall'art. 34, comma 2, del D.L.4 luglio 2006, n. 223 e legge di conversione 4 agosto 2006, n. 248, nonchè dall'art. 1, comma 593, della legge 27 dicembre 2006, n. 296* e dell'art. 3, comma 44, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, che intervengono in materia di incarichi, si pubblicano i seguenti dati:

4.1.    Anno 2007: nessun incarico di consulenza e nessuna nomina di membri di commissioni
           Anno 2008: nessun incarico di consulenza

* ora abrogato dall'art. 3, comma 43, della legge 24 dicembre 2007, n. 244

In attuazione dell'art. 11, commi 1 e 8, del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 che interviene in materia di incarichi, si pubblicano i seguenti dati:

4.2     Anno 2009: nessun incarico, retribuito e non retribuito.
           Anno 2010:
Incarico per la realizzazione di un processo di partecipazione pubblica sulla gestione transfrontaliera delle portate del fiume Isonzo conferito all'arch. Monia GUARINO della durata di un anno (a partire dal 26.04.2010 e per l'importo netto di € 19.800,00);
 
Incarico di consulenza tecnica per la validazione della classificazione di immagini da satellite per le attività relative all’action 3 del progetto europeo Life07 ENV/IT/000475 - TRUST conferito al Dott. Necca Angelo ZANDONELLA della durata di 60 giorni (a partire dal 22.04.2010 e per l'importo di € 10.000,00).

In attuazione dell'art. 55, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'art. 68, comma 2, del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150, che interviene in materia di codice disciplinare dei dipendenti e dei dirigenti pubblici, si pubblicano i seguenti dati:

5.1 Codice disciplinare dei dipendenti (art. 3 del C.C.N.L. del personale non dirigente del comparto Regioni e Autonomie locali per il quadriennio normativo 2006/2009 e per il biennio economico 2006/2007)
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5.2 Codice disciplinare dei dirigenti (art. 7 del C.C.N.L. del personale dirigente del comparto Regioni e Autonomie locali per il quadriennio normativo 2006/2009 e per il biennio economico 2006/2007)
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5.3 Codice di comportamento dei dipendenti e dei dirigenti (allegato al C.C.N.L. del personale non dirigente del comparto Regioni e Autonomie locali per il quadriennio normativo 2002/2005 e per il biennio economico 2002/2003 e allegato al C.C.N.L. del personale dirigente del comparto Regioni e Autonomie locali per il quadriennio normativo 2006/2009 e per il biennio economico 2006/2007)
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